OFICIAL DE MANUTENCAO

Executar atividades em marcenaria, civil, pintura, serviços gerais, exceto nas instalações elétricas, hidráulicas e climatização.

• Executar serviços de manutenção preventivas e corretivas, reparos e acabamentos em geral de acordo com manual de fluxos e rotinas, sempre preenchendo os documentos relacionados, de acordo com o objeto da função;
• Desenvolver outras atividades, conforme necessidade, ou a critério de seu superior, observando práticas de cultura instituídas na organização (objeto da função, manuais, procedimentos, e códigos de conduta);
• Efetuar a transferência de mobiliários entre áreas, realizando o seu transporte em carrinho manual e quando necessário, efetuar arrumação na área de destino;
• Realizar confecção e manutenção de carpintaria, marcenaria, e estofaria;
• Consertar móveis, substituir e ajustar portas, janelas e esquadrias, trocar peças e reparos de pisos e assoalhos;
• Trabalhar seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental;
• Informar ao responsável imediato falhas, /irregularidades, que prejudiquem a realização satisfatória da tarefa ou situação de risco as instalações;
• Verificar os chamados, no sistema de ordens de serviço diariamente e executar de acordo com grau de prioridade estabelecido pela Engenharia de Manutenção Hospitalar ( Alto, médio e Baixo);
• Preencher ordens de serviços, anotando os dados, materiais utilizados, ocorrências e informações do trabalho executado;
• Preencher livro de plantão ou realizar relatório especifico de uma situação ocorrida durante o plantão quando necessário;
• Organizar e preparar o local de trabalho, especificar e calcular os materiais, selecionar as ferramentas e equipamentos a serem utilizados nos serviços e estabelecer cronogramas de execução;
• Realizar serviços de Chumbamento;
• Planejar serviços de instalação e manutenção, realizar manutenção preditiva, preventiva e corretiva;
• Seguir as orientação das fichas de obras e reparos preenchidas pela Engenharia de Manutenção Hospitalar, assinada pela SCIH, Hotelaria e SESMT;
• Acompanhar os serviços executados por empresas terceirizadas em instalação e manutenção de equipamentos e sistemas com o objetivo de assegurar a correta execução das tarefas;
• Observar as normas e procedimentos de segurança no trabalho, utilizando os equipamentos de proteção individual (EPI), Cumprindo com as normas institucionais e procedimentos do setor, bem como com as orientações do SESMT no que se refere às medidas de precauções e uso de equipamentos de proteção individual, com a finalidade de preservar a proteção à saúde;
• Executar serviços de alvenaria, drywall ou divisória naval, impermeabilizando superfícies, com limpeza e aplicação de produto caso necessário; 
• Construir, instalar ou demolir pisos, paredes de alvenaria, cimenticia ou dry wall, lajes, colunas, telhas, forros, batentes, janelas, divisões, utilizando os materiais necessários;
• Mantém o departamento/ área de trabalho limpo e organizado;
• Preparar a superfície a ser pintada, limpando, escovando e retirando a pintura antiga ou as partes danificadas, utilizando raspadeiras, lixas, solventes e jatos de ar, para eliminar resíduos, bem como retocar falhas e emendas para corrigir defeitos e facilitar a aderência da tinta;
• Realizar pintura de fachadas, paredes, tetos forros que envolvam trabalhos em alturas atendendo a NR-35;
• Realizar demais atividades conforme orientação do gestor.

• Ensino médio fundamental completo;
• NR35;
• NR10;
• Desejável experiência na função;
• O Candidato selecionado deverá estar vacinado com todas as doses contra a COVID19, aprovada pela ANVISA, respeitando o plano de vacinação e às recomendações das Autoridades de Saúde.

Disponibilidade para trabalhar na Zona Leste: Artur Alvim, Cidade Patriarca, Vila Paranaguá - Ermelino Matarazzo, Vila Itaim - São Miguel Paulista e demais regiões.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência

Consulte nosso regulamento de seleção e contratação de pessoal em: https://hgp.spdmafiliadas.org.br/wp-content/uploads/sites/13/2018/09/Regulamento-de-Recrutamento-e-Selec%CC%A7a%CC%83o-de-Pessoal-1-2.pdf

Sobre os Centros de Educação Infantil

Em novembro de 2019, fora firmado 08 (oito) Termos de colaboração entre Diretorias Regionais de Ensino (DRE´s) representada pela Secretaria Municipal de Educação (SME) e Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM).

Atualmente a SPDM administra 11 (onze) Centros de Educação Infantil localizados na região Sul, Norte, Oeste, Centro e Leste da Cidade de São Paulo, nos bairros de Vila Mariana - Parque do Ibirapuera, Jaguaré, Parque Panamericano - Jaraguá, Cidade Patriarca, Campos Elíseos, Vila Paranaguá - Ermelino Matarazzo, São Miguel Paulista - Vila Itaim, Arthur Alvim.

Contamos com uma equipe de aproximadamente 300 colaboradores e prestamos atendimento a aproximadamente 2.500 alunos na faixa etária de 0 a 3 anos e 11 meses.